1: 2chまとめは使うな ◆/20SEI/yo/8G 20世 ★ 投稿日:2015/02/26(木) 09:49:12.84
朝日新聞 2015年2月25日16時51分

下請けも賃上げなるか トヨタ春闘交渉スタート
http://www.asahi.com/articles/ASH2R674CH2ROIPE01K.html

鈴木毅、大日向寛文

大手部品メーカー・デンソーの最新鋭のプレス機。デンソーは幅広く事業展開するが、トヨタの「1次下請け」でもある。より規模の
小さい部品メーカーの中には、将来不安から投資をためらう企業も少なくない=2014年9月、三重県いなべ市、大内奏撮影
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20150225001491_comm.jpg
愛知県内の製造業の企業間には、大きな賃金格差がある
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20150225001558_comm.jpg

 トヨタ自動車の2015年春闘の初交渉が25日、始まった。トヨタは15年3月期に過去最高の2・7兆円の営業利益を見込む。空
前の好業績を背景に、経営側はベースアップを実施する方向で検討している。賃上げの波は、すそ野を支える小さな部品メー
カーにも広がるのか。

 自動車産業はよくピラミッド構造にたとえられる。組み立ての頂点に立つトヨタのような完成車メーカー、そこへ部品を納める1次
下請け、その部品をつくるための部品を納める2次下請け、さらにそこで使う部品を納める3次下請け、と重層的だ。トヨタの労使
交渉がトヨタ労組に加盟していない関連町工場に波及するのはそのためだ。

 名古屋市内のトヨタの3次下請け部品会社。クルマの配管などをつくる社員10人の小さな会社は、ささやかな安心につつまれ
ている。毎年3、9月の2回、部品を納める2次下請けの担当者が「整数は出してね」とコストダウンを求める年中行事が昨秋、珍
しく止まったのだ。整数とは1%のこと。遠回しに「1%以上の(納入部品の)値下げを」という意味だ。

 トヨタが2014年度下半期から、国内の1次下請けへの値引き要請を控え始め、2次の下請けもトヨタにならい、この会社にも
「恩恵」が転がり込んだ。値引き分を人件費に回す余裕ができ、「正直ありがたい」と社長。会社は昨年、平均3千円の賃上げに
踏み切った。今年も「昨年以上に賃上げする」という。

 平均月1500円の賃上げを昨年した別の愛知県豊田市のプレス加工会社。60代の社長は「今年も昨年並みには上げることに
なるだろう」と話す。
(以下略)

2: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 09:53:07.09 ID:G2Ev8d5+0
直轄子会社は物価分含めて値上げして
委託先社外企業の値上げは絶対許しません。
たとえ直轄子会社の方が高くても、
値上げする外部企業との契約は切って、
そのぶん、直轄子会社に投げます。

そのほうが、転がしがしやすいからね。
by NTTグループ

3: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 09:54:00.94 ID:cAPmT52O0
国の政策でこれだけ追い風にしてもらってるのに従業員にそれを還元しないとかありえんだろ

4: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 09:55:07.71 ID:N1VPToNG0
へー

5: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 09:56:39.33 ID:Y5iJGWuw0
トヨタ<これ以上搾取しないでやるから自分達で努力してコストダウンしろ

つまり外国人研修制度使ってね、ということ

6: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 09:57:55.02 ID:IHIy9xJm0
下請けじゃなくて派遣だろ

16: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:45:18.50 ID:WEoDwrRX0
>>6
馬鹿は書き込むなと

7: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:00:38.54 ID:pquZ/lJh0
下請けは無理だろ
購入価格が変わらんのに

35: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 11:50:18.27 ID:zfey92J40
>>7
据え置きじゃなくてあげてやるべきだよな。

8: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:00:51.12 ID:mTcNvL0J0
朝日と中日新聞は駄目ね

9: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:03:31.65 ID:MtDPAeRV0
>下請けも賃上げなるか トヨタ春闘交渉スタート

この問題が重要だと思うな
トヨタが賃上げしても、そもそも上場企業で優良企業として永らく君臨しているトヨタ社員の
賃金を上げても効果は小さいよ
重要な点は下請け企業と非正規労働者群のボトムアップだな
この沈澱している層を一端は吹き飛ばさないと新しい好循環な環境は到来しないよ

公務員と大企業だけの政策可能な制度なんだよな
例えば男女雇用均等だとか育メン制度だとか女性管理職拡大だとかは
中小零細企業とっては何の救済政策でもなんでもないのであって、ただの傍観者で終わるだけだ

18: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 11:02:54.04 ID:anPjbWYM0
>>9
男女雇用機会均等なんて大企業にとっても救済でもなんでもないが

25: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 11:13:16.51 ID:gvpryiPM0
>>9
公取や中小企業庁抑え済みだし飼い殺しはそのままさ
値下げ要請はしないけど、増税や原材料費うpの価格転嫁は蹴るんだし

10: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:09:23.23 ID:1CNAUUJx0
>「整数は出してね」とコストダウンを求める年中行事が


おーい、公正取引いいんかーーーい!!wwwwwwww

13: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:31:21.95 ID:G2Ev8d5+0
>>10

国税も公取も検察も、上場企業に関わりたく無いって。
主要企業はアンタッチャブルってのが日本のルール

11: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:15:30.73 ID:Wms0IgqY0
給料上げたれよ

12: 名無しさん@1周年 投稿日:2015/02/26(木) 10:29:02.19 ID:gH9ZXBLl0
強欲トヨタ社員、恥を知れ!!

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